在第42个教师节来临之际，为深入推进共乐镇东阳湖社区“银龄友好”示范创建工作，大力弘扬尊师重教、敬老爱老的优良传统，9月7日，兴文县老科技人才协会联合共乐镇东阳湖社区居委会开展“薪火守初心?银发颂师恩”退休老教师主题座谈会，协会领导、工作人员及社区退休教师代表共30余人参加活动。

　　座谈会现场，老教师们陆续签到入场，在轻松融洽的氛围中落座交流。座谈会上，主持人向全体退休老教师致以诚挚的节日问候，介绍本次活动目的与流程。兴文县老科技人才协会秘书长作致辞，高度评价退休教师群体在岗时恪尽职守、立德树人，为兴文教育发展倾尽心力；充分肯定大家退休离岗不褪色，依旧心系教育、奉献社区的可贵精神，向老教师送上节日祝福，祝愿大家身体健康、安享晚年，同时希望老教师们继续发挥自身学识、阅历优势，释放银发余热，积极参与社区各项建设。

　　在交流座谈环节，老教师们畅所欲言，回顾峥嵘从教岁月，分享育人经历感悟，畅谈晚年生活近况。大家结合自身多年教育工作经验，围绕社区养老服务、文体活动开展、健康保障、青少年思想教育、家风文明建设、参与社区志愿服务、“银龄友好”社区创建等方面积极建言献策，为社区治理和老年服务提质提出许多务实可行的想法。协会工作人员认真倾听，详细记录老教师提出的意见建议和现实诉求，现场互动氛围热烈浓厚。

　　座谈会最后，协会秘书长对本次活动作总结，表示协会将持续搭建老科教工作者沟通服务平台，常态化落实退休教师群体关爱服务，切实把老同志的意见建议转化为服务群众、推进示范创建的务实举措。此次座谈会，既向深耕教育的老前辈传递节日关怀，让退休老教师真切感受到组织的温暖，也进一步挖掘盘活退休教师宝贵人才资源。下一步，兴文县老科技人才协会将继续依托平台优势，充分发挥退休老教师师德表率、经验丰富的独特优势，引导老教师投身社区公益宣讲、青少年思想引领、家风文明培育、邻里矛盾调解等志愿工作，用好“银龄智囊”力量，把教育智慧转化为基层治理动能，持续厚植尊师敬老的社区氛围，做实做细东阳湖社区“银龄友好”示范社区创建各项工作。（肖宇红/图文）