为加强新入职教师队伍建设，促进新入职教师快速适应教育教学环境，帮助新入职教师全方位了解教育教学常规知识，认同并融入教师队伍，坚定自己的职业选择，做“站得稳、教得好、有发展”的合格教师，在8月15日至20日线上培训的基础上，8月22日至24日在县师培中心组织了新入职教师“明师”奠基工程通识性集中培训。

　　在22日开班仪式上，县师培中心副书记王培均安排布置了培训工作，强调了培训的重要性，并对参培教师提出了严格的纪律与安全要求。新入职教师代表王林伟作表态性发言，表明将以谦虚的态度、饱满的热情投入到学习中，并将所学知识运用到实际教学中，坚持不懈努力成为一名优秀教师。随后，新入职教师集体宣誓，誓言激情昂扬，展现了新时代教师的良好风貌。

　　开班仪式结束后，县委教育工委书记、县教体局党组书记、局长吴强同志作师德师风专题培训。他以“弘扬教育家精神”为主题，深入阐释了“四有”好老师标准，对新入职教师提出了殷切的希望和期盼。他鼓励新教师要注重个人修养，做好职业生涯规划，明确肩负的责任和使命，把握好机遇和挑战，不断提升自我，努力成为学生心中的楷模。

　　随后，县师培中心主任邓志同志围绕《教皈依学，构建‘返璞归真’的课堂》为主题进行专题授课，强调了教育思想的核心地位和教育目标的重要性。他为新教师们阐释了五育并举、全面发展素质教育的理念，并分享了优化教学方式、完善作业考试辅导、加强教学管理及信息技术融合等具体措施，以提升课堂教育质量。

　　下午，四川省特级教师、中小学心理健康教育正高级教师王定伟就心理健康工作方法、策略等作了《做学生心理成长的促进者》专题讲座。他指出知心是育人的前提，并详细介绍了青春期学生的特点及可能存在的心理健康问题，鼓励教师成为学生心理健康的第一责任人，通过优化育人方式，引导学生健康成长。

　　紧接着，兴文县胡忠班主任名师工作室首席名师，宜宾市初中语文骨干教师胡忠老师凭借丰富的工作经验，为新教师们传授了教师个人成长的技巧。他从教师职业困境出发，提出了以赛促学、以写促学、以研促学的策略，并分享了如何成为学生喜爱的老师、如何关照学生需求等宝贵经验。

　　23日上午，邀请了成都市青羊区教育科学研究院视导员、特级教师、四川省学术和技术带头人、四川省首批中小学正高二级教师刘大春老师为新入职教师们开展了《课堂管理中的沟通艺术》的专题培训。刘老师通过丰富的案例和生动的讲述，让新教师们清晰地认识到沟通在课堂管理中的核心地位，良好的沟通不仅能够建立和谐的师生关系，更是营造积极课堂氛围、提高教学效果的关键所在。通过学习，老师们更加明白在今后的教学工作中，不断提升自己的沟通能力，创建一个和谐、高效的课堂环境是做好教学工作的重要基础。

　　下午，人事师训股股长陶叶同志结合自身工作经验，为新教师们深入剖析了《教师征求意见稿》《未成年人学校保护规定》《中小学教师职业道德规范》等重要教育政策法规条例。其中特别强调了教师应具备的职业道德规范的具体要求，并提醒各位新入职教师要善于运用政策法规保护自己。

　　24日上午，县师培中心组织新入职教师们进行视频培训，观看了黄耀学老师《以新“六认真”管理促进中小学课堂教学增效提质》的讲座。黄老师详细阐述了新“六认真”管理的现实意义、基本要求以及实施保障，重点讲解了备课、指导学生预习、课堂教学、作业管理、教学评价和教学反思等六个方面的具体要求。

　　下午，培训进入了总结与反思阶段。新入职教师们根据近三日密集而充实的培训内容，撰写培训心得，更将所学知识与自身实际相结合，深入思考如何在未来的教学实践中灵活运用这些新理念、新方法，让自己快速成长起来，早日站稳、站好讲台。

　　下一步，县师培中心将继续加大新教师培训力度，不断创新培训模式，组织好为期两年的学科业务能力培训，为新入职教师快速成长搭建桥梁，提供助力，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，为全县教育事业的发展贡献新的力量。(陈佳、刘欣贻/文；陈佳/图）